Impiego Regolarmente Retribuito Da Almeno 24 Mesi

Esempio Completato Impiego Regolarmente Retribuito Da Almeno 24 Mesi - Il ministero del lavoro specifica le caratteristiche dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati per l’applicazione dei contratti in somministrazione.

Di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. 12 incentivi per l’assunzione di donne descrizione la legge n. Si tratta di un esonero contributivo del 100% per chi assume donne lavoratrici nel biennio 2021/2022, nel limite massimo di 6.000€ annui.

Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”. Donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego. Le aziende potranno avere l’incentivo, pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi inail, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro annui. La condizione di svantaggio della lavoratrice deve sussistere alla data dell’evento (cioè.
Donne di ogni età, a prescindere dalla residenza delle lavoratrici, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato,. Donne disoccupate da almeno 6 mesi Si precisa che i settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle a e b allegate al predetto decreto interministeriale.... . Oppure hanno esercitato, nell’ultimo anno, un’attività.

1 Bonus Assunzioni Donne 2021 | Sgravio Fiscale Assunzione Personale Femminile

!Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”. Per essere considerata priva di un impiego regolarmente retribuito, la lavoratrice non deve aver svolto un’attività di lavoro subordinato legata a un contratto di durata superiore a 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata e continuativa che abbia prodotto un reddito annuo superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo da cui sia derivato un. Per la fruizione degli incentivi assunzione donne, non è richiesta una Prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. Donne che, a prescindere dall’età, svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. L’assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi conferisce all’azienda il diritto all’agevolazione senza ulteriori condizioni. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800.;

Inoltre, spetta per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate:. Non hanno un lavoro retribuito regolarmente da almeno 2 anni (24 mesi); Riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato,. Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi... Secondo la circolare 34/2013 del ministero del lavoro sono privi di impiego regolarmente retribuito:

2 Disparità Uomo Donna 2022: Settori E Professioni Agevolabili - #Adessonews Adessonews Adesso News Finanza Innovativa Scelta

Lavoratore privo da almeno 24 mesi di impiego regolarmente retribuito; Non hanno un lavoro retribuito regolarmente da almeno 2 anni (24 mesi); Non sono quindi richiesti il. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800. Sulla scorta della definizione resa dal decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017, la circolare ribadisce che con l'espressione priva di impiego è da intendersi la lavoratrice svantaggiata che negli. Sono altresì lavoratori molto svantaggiati i soggetti che, privi da almeno 12 mesi di un impiego regolarmente retribuito, appartengono a una delle categorie previste dalle lettere da b) a g) del numero 1) del medesimo decreto ministeriale. L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a. Lavoratore privo da almeno 24 mesi di impiego regolarmente retribuito; Di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.

3 Agevolazioni Assunzioni Donne 2022: Esonero Del 100%

Donne con almeno 50 anni di età disoccupate da oltre 12 mesi;. Questo è riconosciuto anche alle donne con meno di 50 anni, ma in tal caso queste devono essere prive di un impiego. Per le donne disoccupate da almeno 12 mesi con più di 50 anni si applica lo stesso incentivo descritto in precedenza. Non hanno il diploma di maturità o qualsiasi altra licenza professionale (livello isced 3) e nonostante abbiano completato la formazione a tempo pieno da almeno 2 anni non hanno ancora ottenuto il primo impiego regolarmente. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;... . Donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;

4 Legge Di Bilancio 2021: Soluzioni Per Le Aziende | Direzione Lavoro Group

!!In questo caso la mancanza dell’impiego regolarmente retribuito si estende per 24 mesi. Donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego. Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un. Donne che, a prescindere dall’età, svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. La condizione di svantaggio della lavoratrice deve sussistere alla data dell’evento (cioè.!

>>Oppure hanno esercitato, nell’ultimo anno, un’attività. 407/90 possono ottenere lo sgravio contributivo. Appartengono alla seconda categoria i soggetti che sono privi da almeno 24 mesi di un impiego regolarmente retribuito. Di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, se residenti in regioni ammissibili al finanziamento nell’ambito dei fondi strutturali o, in alternativa, assunte per una professione o in un settore economico caratterizzato da una forte disparità occupazionale di. Lavoratore privo da almeno 24 mesi di impiego regolarmente retribuito;-

Non hanno un lavoro retribuito regolarmente da almeno 2 anni (24 mesi);. Riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato,. I datori di lavoro privati che assumono donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o donne di età non inferiore a 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi possono usufruire di uno sgravio contributivo fino a un massimo di 6.000 euro l'anno.. Di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;

5 Incentivo Assunzione Donne - Cliclavoroveneto - Cliclavororegioneveneto Scelta

Le assunzioni a tempo indeterminato;.. Sono considerate prive di impiego regolarmente retribuito, tutte quelle donne che non hanno avuto per i periodi su indicati, attività lavorative: Donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; 2, punto 18), lettera e), del regolamento (ce).

6 Assunzioni Agevolate: Dall'ue Ok Per Donne E Under 36 - Timevision

>>Sono privi di un impiego regolarmente retribuito da minimo 12 mesi. Per le donne disoccupate da almeno 12 mesi con più di 50 anni si applica lo stesso incentivo descritto in precedenza. Si precisa che i settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle a e b allegate al predetto decreto interministeriale. L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a. Non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni o aver superato i 49 anni di età.-

Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”.. Il beneficio si applica per i datori di lavoro che assumono lavoratrici svantaggiate, ovvero: Sono privi di un impiego regolarmente retribuito da minimo 12 mesi. Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere. In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Sulla scorta della definizione resa dal decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017, la circolare ribadisce che con l'espressione priva di impiego è da intendersi la lavoratrice svantaggiata che negli. Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”.. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.

7 Bonus Donne 2021: Tutte Le Novità Da Sapere Sull'incentivo All'assunzione - Timevision Cool

Non sono quindi richiesti il. Il ministero del lavoro specifica le caratteristiche dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati per l’applicazione dei contratti in somministrazione. 12 incentivi per l’assunzione di donne descrizione la legge n. Rientrano nella categoria dei lavoratori svantaggiati: Appartengono alla seconda categoria i soggetti che sono privi da almeno 24 mesi di un impiego regolarmente retribuito. Qualsiasi età e ovunque residenti se prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Riguardo al requisito dell’assenza di un impiego regolarmente retribuito, si trova in tale situazione chi, nel periodo di osservazione (sei o 24 mesi), non ha avuto un lavoro subordinato di. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.

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.Qualsiasi età e ovunque residenti se prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. Di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, Di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.!

Qualsiasi età e ovunque residenti se prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi... Riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive. Si precisa che i settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle a e b allegate al predetto decreto interministeriale. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Assunzione di donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti l'ultima delle assunzioni agevolate in favore delle donne è riservato a lavoratrici di qualsiasi età, ovunque residenti e di qualsiasi settore produttivo che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni o aver superato i 49 anni di età. Di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Le assunzioni a tempo indeterminato; Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n.

9 Assunzione Di Un Disoccupato: Quali Agevolazioni? Qui

Donne che, a prescindere dall’età, svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi... Donne di ogni età, a prescindere dalla residenza delle lavoratrici, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono.. Appartengono alla seconda categoria i soggetti che sono privi da almeno 24 mesi di un impiego regolarmente retribuito.

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-In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Secondo la circolare 34/2013 del ministero del lavoro sono privi di impiego regolarmente retribuito: Donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego. Se vuoi aggiornamenti su assunzioni agevolate, incentivi. Sono privi di un impiego regolarmente retribuito da minimo 12 mesi.;

Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”... Donne con almeno 50 anni di età disoccupate da oltre 12 mesi; Assunzione di donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti l'ultima delle assunzioni agevolate in favore delle donne è riservato a lavoratrici di qualsiasi età, ovunque residenti e di qualsiasi settore produttivo che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Da almeno 24 mesi, ovunque residenti. Donne disoccupate da almeno 6 mesi Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi... Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un.

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!!Donne con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi e donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Vale a dire chi, negli ultimi 6 mesi. I datori di lavoro privati che assumono donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o donne di età non inferiore a 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi possono usufruire di uno sgravio contributivo fino a un massimo di 6.000 euro l'anno. Di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi residenti in. Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Riguardo al requisito dell’assenza di un impiego regolarmente retribuito, si trova in tale situazione chi, nel periodo di osservazione (sei o 24 mesi), non ha avuto un lavoro subordinato di. L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a..

Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi... L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n. Esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 6.000 euro annui per 18 mesi in caso di assunzione a tempo. Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”. L’assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi conferisce all’azienda il diritto all’agevolazione senza ulteriori condizioni. Vale a dire chi, negli ultimi 6 mesi. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti nelle regioni del sud (il testo indica specifici settori ed aree territoriali);

12 Consulenti Del Lavoro - Sgravio Assunzioni Donne: Prime Indicazioni Inps

-Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un..

Donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive. Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi residenti in. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni o aver superato i 49 anni di età. Misura e durata dell’incentivo l’incentivo spetta (anche in caso di somministrazione) per: Non hanno il diploma di maturità o qualsiasi altra licenza professionale (livello isced 3) e nonostante abbiano completato la formazione a tempo pieno da almeno 2 anni non hanno ancora ottenuto il primo impiego regolarmente. Di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, Donne di ogni età, a prescindere dalla residenza delle lavoratrici, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;... Donne disoccupate da almeno 6 mesi

13 Esonero Contributivo Per Chi Assume "Donne Lavoratrici Svantaggiate” - Monopoli Studio Legale - Consulenze Rimborso Cessione Del Quinto, Prestiti Personali, Crif.

Sulla scorta della definizione resa dal decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017, la circolare ribadisce che con l'espressione priva di impiego è da intendersi la lavoratrice svantaggiata che negli.. Esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 6.000 euro annui per 18 mesi in caso di assunzione a tempo. Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere. Riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800. In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Il beneficio si applica per i datori di lavoro che assumono lavoratrici svantaggiate, ovvero: L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a.. Riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono.

14 Quanto Costa Assumere Un Giovane? - La Stampa

Da almeno 24 mesi, ovunque residenti. Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere. L’assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi conferisce all’azienda il diritto all’agevolazione senza ulteriori condizioni... Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi residenti in.

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Si precisa che i settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle a e b allegate al predetto decreto interministeriale... Per le donne disoccupate da almeno 12 mesi con più di 50 anni si applica lo stesso incentivo descritto in precedenza. Rientrano nella categoria dei lavoratori svantaggiati: Da almeno 6 mesi non hanno un lavoro regolarmente retribuito; Hanno un’età compresa tra i 15 e i 24 anni o superiore ai 50 anni ; Sono privi di un impiego regolarmente retribuito da minimo 12 mesi. 12 incentivi per l’assunzione di donne descrizione la legge n. Donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego. Misura e durata dell’incentivo l’incentivo spetta (anche in caso di somministrazione) per:... Secondo la circolare 34/2013 del ministero del lavoro sono privi di impiego regolarmente retribuito:

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Per la fruizione degli incentivi assunzione donne, non è richiesta una D) donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi”.in questo caso occorrerà verificare che. “legge fornero”) ha previsto, a decorrere dal 1° gennaio 2013, una riduzione contributiva del 50% della contribuzione dovuta dal datore di lavoro per l’assunzione di lavoratori con almeno 50 anni, disoccupati da almeno 12 mesi, e di donne di qualsiasi età, prive di impiego da almeno 24 mesi. Di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n.

17 Corsi Di Formazione Archivi - Risorse Italia Srlrisorse Italia Srl Scelta

.I datori di lavoro privati che assumono donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o donne di età non inferiore a 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi possono usufruire di uno sgravio contributivo fino a un massimo di 6.000 euro l'anno. Donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Assunzione di donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti l'ultima delle assunzioni agevolate in favore delle donne è riservato a lavoratrici di qualsiasi età, ovunque residenti e di qualsiasi settore produttivo che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Si tratta di un esonero contributivo del 100% per chi assume donne lavoratrici nel biennio 2021/2022, nel limite massimo di 6.000€ annui. Non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni o aver superato i 49 anni di età. Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’ incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Donne con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi e donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.!

Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Si precisa che i settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle a e b allegate al predetto decreto interministeriale. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Qualsiasi età e ovunque residenti se prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Rientrano nella categoria dei lavoratori svantaggiati: L’assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi conferisce all’azienda il diritto all’agevolazione senza ulteriori condizioni.. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.

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Non sono quindi richiesti il. Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Si tratta di un esonero contributivo del 100% per chi assume donne lavoratrici nel biennio 2021/2022, nel limite massimo di 6.000€ annui. 12 incentivi per l’assunzione di donne descrizione la legge n. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.... . Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n.

19 Baianese. Corsi Di Formazione Retribuiti: Si Cerca Ancora Personale - Mandamento Notizie - Le Notizie Del Mandamento Baianese

In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito.. Sono altresì lavoratori molto svantaggiati i soggetti che, privi da almeno 12 mesi di un impiego regolarmente retribuito, appartengono a una delle categorie previste dalle lettere da b) a g) del numero 1) del medesimo decreto ministeriale. Donne di ogni età, a prescindere dalla residenza delle lavoratrici, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Per la fruizione degli incentivi assunzione donne, non è richiesta una

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>>Si tratta di un esonero contributivo del 100% per chi assume donne lavoratrici nel biennio 2021/2022, nel limite massimo di 6.000€ annui."

Il ministero del lavoro specifica le caratteristiche dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati per l’applicazione dei contratti in somministrazione... Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”. Donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti nelle regioni del sud (il testo indica specifici settori ed aree territoriali); Donne di ogni età, a prescindere dalla residenza delle lavoratrici, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’ incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.

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.Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Non sono quindi richiesti il. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n. Di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, se residenti in regioni ammissibili al finanziamento nell’ambito dei fondi strutturali o, in alternativa, assunte per una professione o in un settore economico caratterizzato da una forte disparità occupazionale di.-

Seminato I Primi Chiarimenti Inps Sugli Incentivi Occupazionali Per L'assunzione Di Donne Svantaggiate (1/2) - Agenzia Lavoro

Per l’assunzione di uomini over 50 disoccupati da almeno 12 mesi i datori di lavoro possono beneficiare del solo incentivo pari al 50% della contribuzione dovuta.. 4, ommi da 8 a 12, prevede he in aso di assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi se residenti nelle in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’am ito dei fondi strutturali dell’unione europea o con una professione ovvero Donne di ogni età con professione o. Regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un. “legge fornero”), di poter usufruire di un incentivo contributivo, pari al 50%, per l’assunzione di donne di ogni età e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Riguardo al requisito dell’assenza di un impiego regolarmente retribuito, si trova in tale situazione chi, nel periodo di osservazione (sei o 24 mesi), non ha avuto un lavoro subordinato di. Assunzione di donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti l'ultima delle assunzioni agevolate in favore delle donne è riservato a lavoratrici di qualsiasi età, ovunque residenti e di qualsiasi settore produttivo che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi residenti in. Questo è riconosciuto anche alle donne con meno di 50 anni, ma in tal caso queste devono essere prive di un impiego.

22 Baianese. Corsi Di Formazione Retribuiti: Si Cerca Ancora Personale - Mandamento Notizie - Le Notizie Del Mandamento Baianese

Non hanno un lavoro retribuito regolarmente da almeno 2 anni (24 mesi); Da almeno 6 mesi non hanno un lavoro regolarmente retribuito; Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”. Si tratta di un esonero contributivo del 100% per chi assume donne lavoratrici nel biennio 2021/2022, nel limite massimo di 6.000€ annui. La condizione di svantaggio della lavoratrice deve sussistere alla data dell’evento (cioè. Sulla scorta della definizione resa dal decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017, la circolare ribadisce che con l'espressione priva di impiego è da intendersi la lavoratrice svantaggiata che negli. Donne con almeno 50 anni di età disoccupate da oltre 12 mesi; Per essere considerata priva di un impiego regolarmente retribuito, la lavoratrice non deve aver svolto un’attività di lavoro subordinato legata a un contratto di durata superiore a 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata e continuativa che abbia prodotto un reddito annuo superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo da cui sia derivato un. Le assunzioni a tempo indeterminato;

23 Alba Sanchez Qui

I datori di lavoro privati che assumono donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o donne di età non inferiore a 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi possono usufruire di uno sgravio contributivo fino a un massimo di 6.000 euro l'anno... Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere. Donne di ogni età con professione o.. Donne con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi e donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.

24 Entro Il 2020 Lotta Alla Disoccupazione Di Lunga Durata

Vale a dire chi, negli ultimi 6 mesi.. Anche in quest’ultimo caso, afferma la nota ministeriale, occorrerà effettuare un’indagine sul tipo di attività eventualmente svolto riferendosi ai parametri In questo caso la mancanza dell’impiego regolarmente retribuito si estende per 24 mesi. Donne di qualsiasi eta’, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea e nelle aree di cui all’art.. Donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego.

25 Odcec.ct.it Qui

Sulla scorta della definizione resa dal decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017, la circolare ribadisce che con l'espressione priva di impiego è da intendersi la lavoratrice svantaggiata che negli.. Per essere considerata priva di un impiego regolarmente retribuito, la lavoratrice non deve aver svolto un’attività di lavoro subordinato legata a un contratto di durata superiore a 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata e continuativa che abbia prodotto un reddito annuo superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo da cui sia derivato un. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n.

26 Garanzia Giovani: Come Funziona Il Super Bonus? Per L'assunzione A Tempo Indeterminato Di Tirocinanti | Leggioggi

Di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, In questo caso la mancanza dell’impiego regolarmente retribuito si estende per 24 mesi. Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”. Riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono. Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Donne che, a prescindere dall’età, svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Il ministero del lavoro specifica le caratteristiche dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati per l’applicazione dei contratti in somministrazione. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800.

27 Lavoratore Svantaggiato E Privo Di Impiego Regolarmente Retribuito: Definizione E Requisiti

!!In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a."

Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi l’incentivo all’assunzione può essere fruito anche per l’inserimento in azienda di donne senza limiti di età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. ( vanno conteggiati anche i contratti a termine di durata di almeno 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata con rremunerazione annua sia superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo con reddito annuo lordo superiore a 4.800. Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. L’assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi conferisce all’azienda il diritto all’agevolazione senza ulteriori condizioni. Si precisa che i settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle a e b allegate al predetto decreto interministeriale. Donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n. Donne di qualsiasi eta’, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea e nelle aree di cui all’art. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n.

28 Lavoratori Svantaggiati E Molto Svantaggiati - Associazione Commercianti Albesi Cool

D) donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi”.in questo caso occorrerà verificare che. Non hanno il diploma di maturità o qualsiasi altra licenza professionale (livello isced 3) e nonostante abbiano completato la formazione a tempo pieno da almeno 2 anni non hanno ancora ottenuto il primo impiego regolarmente. 25 anni e oltre, senza impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;

29 Come Funziona Il Bonus Donne Disoccupate 2020 – Anmil

;Appartengono alla seconda categoria i soggetti che sono privi da almeno 24 mesi di un impiego regolarmente retribuito. Per l’assunzione di uomini over 50 disoccupati da almeno 12 mesi i datori di lavoro possono beneficiare del solo incentivo pari al 50% della contribuzione dovuta. Il ministero del lavoro specifica le caratteristiche dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati per l’applicazione dei contratti in somministrazione. Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere. Misura e durata dell’incentivo l’incentivo spetta (anche in caso di somministrazione) per: “legge fornero”) ha previsto, a decorrere dal 1° gennaio 2013, una riduzione contributiva del 50% della contribuzione dovuta dal datore di lavoro per l’assunzione di lavoratori con almeno 50 anni, disoccupati da almeno 12 mesi, e di donne di qualsiasi età, prive di impiego da almeno 24 mesi. Donne con almeno 50 anni di età disoccupate da oltre 12 mesi; Donne che, a prescindere dall’età, svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.!!

Se vuoi aggiornamenti su assunzioni agevolate, incentivi. Regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Coloro che lo sono da almeno 24 mesi invece rientrano nei lavoratori molto svantaggiati, i quali rientrano anche tra coloro che in base alla legge n. L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a. Di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, Secondo la circolare 34/2013 del ministero del lavoro sono privi di impiego regolarmente retribuito: 407/90 possono ottenere lo sgravio contributivo. 12 incentivi per l’assunzione di donne descrizione la legge n. “legge fornero”), di poter usufruire di un incentivo contributivo, pari al 50%, per l’assunzione di donne di ogni età e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.. Per essere considerata priva di un impiego regolarmente retribuito, la lavoratrice non deve aver svolto un’attività di lavoro subordinato legata a un contratto di durata superiore a 6 mesi ovvero un’attività di collaborazione coordinata e continuativa che abbia prodotto un reddito annuo superiore a 8.145 euro o, ancora, un’attività di lavoro autonomo da cui sia derivato un.

30 Esonero Contributivo Assunzione Donne: Ecco Come Funziona | Scopri Ora

;Sono privi di un impiego regolarmente retribuito da minimo 12 mesi. Misura e durata dell’incentivo l’incentivo spetta (anche in caso di somministrazione) per: Donne con almeno 50 anni di età disoccupate da oltre 12 mesi; In questo caso la mancanza dell’impiego regolarmente retribuito si estende per 24 mesi. Riguardo al requisito dell’assenza di un impiego regolarmente retribuito, si trova in tale situazione chi, nel periodo di osservazione (sei o 24 mesi), non ha avuto un lavoro subordinato di. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.!

Sono considerate prive di impiego regolarmente retribuito, tutte quelle donne che non hanno avuto per i periodi su indicati, attività lavorative:.. Appartengono alla seconda categoria i soggetti che sono privi da almeno 24 mesi di un impiego regolarmente retribuito. Di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, se residenti in regioni ammissibili al finanziamento nell’ambito dei fondi strutturali o, in alternativa, assunte per una professione o in un settore economico caratterizzato da una forte disparità occupazionale di. 407/90 possono ottenere lo sgravio contributivo. In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Sono alcune delle condizioni necessarie affinché un lavoratore sia definibile “svantaggiato”. In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 6.000 euro annui per 18 mesi in caso di assunzione a tempo.. Esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 6.000 euro annui per 18 mesi in caso di assunzione a tempo.

31 Lavorint Spa - Agenzia Per Il Lavoro - Incentivi Assunzioni Previsti Dalla Legge Di Bilancio 2021

Donne di ogni età con professione o... 12 incentivi per l’assunzione di donne descrizione la legge n. Oppure hanno esercitato, nell’ultimo anno, un’attività. Il ministero del lavoro specifica le caratteristiche dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati per l’applicazione dei contratti in somministrazione. 2, punto 18), lettera e), del regolamento (ce). Assunzione di donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti l'ultima delle assunzioni agevolate in favore delle donne è riservato a lavoratrici di qualsiasi età, ovunque residenti e di qualsiasi settore produttivo che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Le aziende potranno avere l’incentivo, pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi inail, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro annui. 407/90 possono ottenere lo sgravio contributivo... Donne che, a prescindere dall’età, svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.

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Il beneficio si applica per i datori di lavoro che assumono lavoratrici svantaggiate, ovvero:. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi; I datori di lavoro privati che assumono donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o donne di età non inferiore a 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi possono usufruire di uno sgravio contributivo fino a un massimo di 6.000 euro l'anno. “legge fornero”) ha previsto, a decorrere dal 1° gennaio 2013, una riduzione contributiva del 50% della contribuzione dovuta dal datore di lavoro per l’assunzione di lavoratori con almeno 50 anni, disoccupati da almeno 12 mesi, e di donne di qualsiasi età, prive di impiego da almeno 24 mesi.

33 Incentivo Occupazione Sud - Orazio D'antoni Qui

Assunzione di donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti l'ultima delle assunzioni agevolate in favore delle donne è riservato a lavoratrici di qualsiasi età, ovunque residenti e di qualsiasi settore produttivo che siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Si tratta di un esonero contributivo del 100% per chi assume donne lavoratrici nel biennio 2021/2022, nel limite massimo di 6.000€ annui. In questo caso, occorre soddisfare l’unico requisito della mancanza di impiego retribuito. Donne disoccupate da almeno 6 mesi Donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti nelle regioni del sud (il testo indica specifici settori ed aree territoriali); Per le donne disoccupate da almeno 12 mesi con più di 50 anni si applica lo stesso incentivo descritto in precedenza. Oppure hanno esercitato, nell’ultimo anno, un’attività.... . Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.

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Donne di qualsiasi età, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’unione europea prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Rientrano nella categoria dei lavoratori svantaggiati: Donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive. Oppure hanno esercitato, nell’ultimo anno, un’attività.

35 Tutte Le Agevolazioni Alle Assunzioni
Misura e durata dell’incentivo l’incentivo spetta (anche in caso di somministrazione) per: Prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. Speriamo utile Raccolta Impiego Regolarmente Retribuito Da Almeno 24 Mesi!!